Спецодежда и спецобувь для сотрудников, пожалуй, одно из самых известных направлений, связанных с деятельностью работодателей в области охраны труда и техники безопасности. Купить спецодежду вы можете на страницах нашего специализированного сайта. Чем отличается защитная одежда и каковы обязанности работодателя в этом вопросе?
В соответствии с правилами, работодатель обязан бесплатно предоставить работникам защитную одежду и обувь в ситуациях, когда их собственная одежда может быть повреждена или загрязнена, а также в случаях, когда по технологическим, санитарным и гигиеническим причинам и гарантия работы требует этого. В свою очередь, это собственность работодателя, поэтому он обязан предоставить растворы, позволяющие его мыть, обслуживание, ремонт или дезинфекцию таким образом, чтобы они не теряли необходимых функциональных и защитных свойств.
В Положении об охране труда четко обозначена ответственность работодателя в области приобретения спецодежды и обуви, а также четко прописана обязанность работника использовать оборудование во время работы. Учитывая, что основные положения в этом отношении можно найти как в общих положениях (трудовой кодекс), так и во внутренних (нормативные правовые акты), эти вопросы не должны вызывать серьезных проблем на стадии реализации.
В эпоху решений для электронной коммерции вы можете легко и быстро приобрести комплект спецодежды для одного человека на любом рабочем месте. Однако оказывается, что такой широкий доступ и большое количество предложений спецодежды часто означают, что некоторые работодатели не всегда уделяют внимание безопасности работников при принятии конкретных решений.
Нет никаких юридических положений, которые прямо определяли бы, должна ли рабочая одежда предоставляться для конкретных нужд и работы. Конечно, на каждом предприятии должна быть внутренняя таблица распределения одежды и обуви с указанием типов работ, на которых они должны использоваться, характера, ожидаемых периодов использования и т. Д. Это достаточное решение, но только в том случае, если отнесение к отдельным рабочим местам было выполнено после фактического анализа деятельности, которую должна выполнять конкретная группа людей, условий, в которых они будут находиться, а также на стадии При приобретении учитываются не только эстетические ценности изделий, но в первую очередь их функциональные характеристики. Оснащая рабочих рабочей одеждой, вы должны полностью осознавать, что это окажет прямое влияние на их способность безопасно выполнять свои задачи.