Профессиональное развитие — это шаг к повышению квалификации сотрудника, открывающий возможности для карьерного роста. Практика может ускорить продвижение на рабочем месте за счет улучшения компетенций и навыков. Участие в программах профессионального развития позволяет работникам продемонстрировать свою приверженность личностному и профессиональному росту.
Эти концепции часто встречаются в книгах по планированию карьеры и по обучению и развитию сотрудников и учитываются в статистике удовлетворенности работой. Профессиональное развитие — это лучшая практика взаимодействия с сотрудниками.
Определение профессионального развития
Профессиональное развитие — это обучение, которое помогает hrcompass.ru сотрудникам улучшить свои текущие показатели работы и готовит их к будущей карьере. Этот процесс способствует продвижению вперед и определению возможностей узнать что-то новое, освежить свои способности или оставаться в курсе изменений в вашей области. Профессиональное развитие может означать что угодно: от прохождения совершенно нового курса для получения новых навыков в вашей текущей карьере до простого обновления того, что вы уже знаете, чтобы оставаться в курсе событий.
Хотя профессиональное обучение является важнейшим аспектом профессионального развития, эта идея охватывает различные предметы и методы, такие как специализированное обучение и формальное образование. Порядок обучения зависит от работы сотрудника, отрасли и предыдущего опыта. Возможности обучения могут включать курсы повышения квалификации, отраслевые конференции, программы электронного обучения и тренинги. Однако тренинг может также проходить в неформальной обстановке, такой как беседы между коллегами, самостоятельное чтение и учеба, рассмотрение задач коллеги или изучение опыта другого коллеги.
Профессиональное развитие также может означать быть в курсе новых разработок в вашей области и включать их в существующую базу знаний. Многие отрасли требуют, чтобы специалисты проходили непрерывное обучение в качестве условия для сохранения своей работы или присвоения звания, лицензии или сертификации. В этих случаях часто существуют рекомендации по непрерывному образованию, которым профессионалы должны соответствовать через аккредитованного поставщика непрерывного профессионального образования. Стремление к профессиональному росту и обучению может мотивировать многих специалистов, даже если они не обязаны.
Профессиональное развитие выходит за рамки повышения квалификации. Концепция влияет на способность сотрудника хорошо функционировать на рабочем месте и перспективы карьерного роста путем постоянного совершенствования его навыков и компетенций. Профессиональное развитие должно быть актуальным, основанным на сотрудничестве, идентифицируемым, измеряемым и индивидуальным для работы. Иногда вы можете проходить профессиональное развитие, не осознавая этого, а в других случаях у вас будет спланированная стратегия вашего роста.