Что Вам нужно для заключения партнерского договора?

Что вам нужно для заключения партнерского договора? Защита дохода является важным фактором при любой форме трудоустройства, независимо от того, стремитесь ли вы к полной занятости или работаете на контрактной основе. Обеспечение вашей защиты от потери дохода жизненно важно для современного работника. Это особенно важно для фрилансера, наличие страховки фрилансера может помочь защитить ваш доход.

Что Вам нужно для заключения партнерского договора?

Расторжение партнерства

Во-первых, это аспект партнерского договора, о котором в большинстве случаев ни одна из сторон не желает говорить. Но обсуждение расторжения партнерства чрезвычайно важно для защиты вашего дохода, а также для того, чтобы обе стороны могли выйти из соглашения полюбовно.

Проще сформулировать это сейчас, чем откладывать до того момента, когда любая из сторон захочет выйти из партнерства и отношения могут быть не такими дружественными, как раньше. В конце концов, вы не хотите, чтобы уход был горячим или чреватым, поскольку это может испортить отношения в случае будущих возможностей. Наличие плана действий на случай непредвиденных обстоятельств, указанного в первоначальном контракте, является наилучшей возможной защитой, которую вы можете предусмотреть в контракте.

Капитал

Первоначальное вложение капитала является необходимостью для многих бизнес-моделей. Мантра ‘вы должны тратить деньги, чтобы зарабатывать деньги’ здесь очень актуальна. Итак, детали этих первоначальных капиталовложений должны быть изложены в вашем партнерском договоре предельно подробно.

Сколько инвестирует один партнер? Пропорционально ли это его доле в бизнесе? Если компания продолжит терять деньги, а не получать прибыль от этого капитала, будут ли найдены внешние инвестиции или компания свернется? Если один партнер предлагает основную часть капитала, а другой навыки для его увеличения, то это должно быть оговорено в контракте, чтобы не создавать путаницы для обеих сторон.

Комиссии / Распределения

Одним из наиболее важных аспектов партнерского договора должно быть обеспечение полной ясности в отношении ваших гонораров и распределения. Таким образом, если возникнут споры, их можно легко разрешить, обратившись к этому документу.
Это может включать в себя, когда оба партнера получают зарплату за счет компании, или остаются ли деньги в основном в компании, чтобы позволить ей расти.

Возврат первоначальных инвестиций – если вообще когда–либо — также должен быть указан в этой части партнерского договора. Кроме того, как компания справляется с убытками и несет ли за них финансовую ответственность один партнер? Распределение денег и полномочия по их использованию также должны быть тем, что вы должны уладить на этих первых этапах, чтобы избежать любых разногласий, которые могут возникнуть по поводу распределения средств.

Положения о неконкуренции

Положения о защите компании являются стандартной практикой в деловом мире. Они могут помочь ограничить партнеров от работы с конкурирующими компаниями или перехода к ним, как в случае с пунктом о неконкуренции. Или это может быть что-то для защиты целостности бизнеса, например, пункт о неразглашении.

В случае расторжения партнерского договора также может быть введено положение о недопустимости привлечения работников или клиентов к работе, чтобы помешать уходящему партнеру привлекать работников или клиентов к работе в бизнесе по мере их ухода. Это защищает целостность бизнеса в долгосрочной перспективе.

Какой наиболее важный элемент в партнерском договоре?

Каждый из пяти вышеупомянутых компонентов необходим для существования партнерства.

Партнерское соглашение

Партнерство строится на контракте между партнерами. Это письменное изложение всех положений и условий, согласованных сторонами. Он включает всю необходимую информацию о партнерской фирме, такую как ее название, местонахождение, имена, права и обязанности партнеров, а также их прибыли, убытки и коэффициенты распределения капитала.

Законное партнерское соглашение должно быть подписано всеми партнерами в присутствии нотариуса. Кроме того, нотариус необходим для скрепления документа официальной печатью. Существование фирмы зависит от срока действия Партнерского соглашения, без которого фирма считается недействительной.

В партнерстве не может быть более 20 партнеров

Поскольку партнерство является результатом контракта, оно должно быть сформировано как минимум двумя людьми. Несмотря на то, что в Индийском законе о партнерстве 1932 года не упоминается максимальное количество партнеров в партнерской фирме, партнерство с более чем десятью партнерами для банковского бизнеса и более чем 20 партнерами для любого другого бизнеса считается незаконным.

Поскольку партнерская фирма не признана юридическим лицом или отличается от своих партнеров юридическим лицом, она не может заключить партнерское соглашение с другой партнерской фирмой или физическим лицом.

Взаимное соглашение по контракту

Третьим компонентом партнерства является соглашение участников о ведении бизнеса. Любое ремесло или профессия могут быть классифицированы как “бизнес”, если они приносят доход. В результате некоммерческая организация, целью которой является осуществление некоторой филантропической деятельности, не может квалифицироваться как партнерская фирма.

Аналогичным образом группа людей может договориться разделить прибыль от определенной собственности или оптовых закупок товаров между собой. Поскольку никакая фирма не ведется и никакие доходы или барыши не получаются, такие взаимные соглашения нельзя назвать партнерскими, а вовлеченных в них людей нельзя назвать партнерами.

Распределение прибыли

Это наиболее важный компонент партнерства, поскольку он гарантирует, что соглашение о ведении бизнеса имеет целью распределение прибыли между всеми партнерами. В результате никакого партнерства не существовало бы, если бы бизнес велся исключительно в благотворительных целях, а не для получения прибыли, или если бы только один человек имел право на всю долю прибыли компании.

В результате в Партнерской фирме партнеры должны делиться заработком между собой. Партнеры вольны выбирать, как они будут делить прибыль между собой. Для вступления в партнерство сторонам не обязательно соглашаться на разделение убытков.

Кроме того, в партнерском соглашении должно быть указано, как будут распределяться доходы и убытки. Требования Закона о партнерстве 1932 года, которые предусматривают, что прибыль и убытки должны распределяться поровну между всеми партнерами, будут применяться только в том случае, если соотношения специально не указаны в партнерском соглашении.

Однако следует отметить, что даже если партнер не имеет права участвовать в убытках компании, его ответственность перед третьими лицами не ограничена. В Индии был разработан новый тип партнерства, известный как Партнерства с ограниченной ответственностью, для партнеров, которые хотят ограничить свою ответственность перед третьими сторонами. В партнерстве с ограниченной ответственностью ответственность партнеров перед третьими сторонами ограничена.

Взаимное сотрудничество в партнерстве

Согласно пятому важному компоненту определения партнерства, все партнеры или любой из них, один или несколько действующих от их имени, должны иметь взаимное представительство. В результате каждый партнер должен быть принципалом и агентом для себя и всех других партнеров, что означает, что деятельность каждого партнера должна быть обязательной для всех других партнеров. Компонент взаимного агентства имеет решающее значение, поскольку он позволяет каждому партнеру вести бизнес от имени других партнеров.

Ориентироваться в правовой системе и понимать все юридические требования для эффективного ведения вашего бизнеса может оказаться сложнее, чем вы думаете. Однако, если на вашей стороне будет квалифицированный юрисконсульт, процедуру можно существенно упростить. По этой причине вы можете связаться с нами напрямую, и мы предоставим вам все необходимые рекомендации и юридические услуги.

Какие 6 вещей необходимо указать в Партнерском соглашении?

Вот шесть основных пунктов, которые необходимо включить в письменное партнерское соглашение, подписанное всеми партнерами:

1. Процент владения

До создания партнерства следите за тем, какой вклад в него вносит каждый участник. (Воспоминания людей кратки.) Эти взносы обычно используются в качестве основы для расчета процента владения, хотя это непростая формула.

Например, один партнер может инвестировать значительные денежные средства, не планируя работать в фирме, в то время как второй партнер может не вкладывать денежные средства, но предоставит собственный капитал для обеспечения успеха организации. В результате партнер, который работает над бизнесом полный рабочий день, может получать более высокий процент или наоборот. Все зависит от вас.

2. Распределение прибылей и убытков

Вы должны решить, будут ли прибыли и убытки распределяться пропорционально доле владения партнера, как это делается, пока не указано иное.

Кроме того, будут ли партнеры допущены к участию в розыгрышах? Розыгрыш обычно представляет собой регулярную денежную выплату, сопоставимую с зарплатой, без удержания налогов. Это рассматривается как распределение прибыли от партнерской фирмы между партнерами. Поскольку, как говорится, деньги — корень всего зла, вы и ваши партнеры должны принимать эти решения заблаговременно.

3. Кого могут связывать партнерские отношения?

В целом, любой партнер может заключить партнерство без одобрения других партнеров. Рассмотрите возможность того, что ваш партнер подписал контракт на таймшер частного самолета без вашего ведома. (Это круто, но непрактично.)

Это, безусловно, то, что большинство малых предприятий не могут себе позволить, и такая ответственность может представлять существенный риск для финансового состояния вашей компании. В результате вы должны указать, какого рода согласие должен получить партнер, прежде чем он сможет связать свою деятельность с вашей организацией.

4. Принятие решений

Принятие бизнес-решений часто похоже на попытку принимать решения в комитете; ничего не делается. Фактически, это часто может загнать корпорацию в тупик, приводя к корпоративному краху. В результате вы должны заранее спланировать процесс принятия решений, который позволит вашим бизнес-операциям проходить гладко.

5. Смерть партнера

Что делать, если один из партнеров умирает или хочет выйти из партнерства? Для управления этими сценариями требуется соглашение о покупке / продании. Оно устанавливает методику оценки доли участия в партнерстве и ее приобретения партнерством или отдельными партнерами.

6. Разрешение споров

Что произойдет, если вы и ваши партнеры не сможете достичь соглашения? Вы когда-нибудь обращались в суд? Только если вы хотите инвестировать значительное количество времени и денег. Мой совет — включить в ваше партнерское соглашение пункт о посредничестве, который предоставит метод решения серьезных проблем.

Это далеко не исчерпывающий список. Проконсультируйтесь с компетентным консультантом, который может составить партнерское соглашение для вас и ваших партнеров. Юрист также может помочь вам и убедиться, что вы рассмотрели и охватили все важные аспекты управления, защиты и развития вашей компании.

Каковы семь 7 Характерных элементов партнерства?

1. Поддержка

Все участники партнерства усердно работают, чтобы обеспечить успех друг друга. Даже если одна сторона партнерства предоставляет услугу, обе стороны могут помогать друг другу с возникающими проблемами.

2. Вознаграждение

Как на старте, так и во время сотрудничества обе стороны могут видеть, что совместная работа имеет для них смысл. Можем ли мы помочь университету преодолеть препятствие или болевую точку? Кажется ли им выгодным использование нашей платформы? Для многих из них это окупаемость инвестиций?

3. Сплоченность

Считают ли потенциальные партнеры друг друга равными? Какова разница во власти, которая имеет место? Чем равноправнее отношения, тем больше вероятность успеха сотрудничества.

4. Открыть

Внутри партнерских отношений неизбежно будут возникать проблемы. Степень открытости отношений также будет иметь решающее значение для преодоления таких препятствий.

5. Катализатор

Могут ли обе стороны развиваться на протяжении всего партнерства и при этом оставаться успешными? Партнерские отношения имеют тенденцию трансформироваться с течением времени, и для достижения стимулирующего эффекта в будущем должны быть возможности для этого. Одна сторона может давить на другую, не чувствуя себя проигнорированной.

6. Моральный дух

Понимают ли партнеры организационный климат друг друга? Еженедельные или ежемесячные сеансы регистрации необходимы для партнерских отношений, поскольку они позволяют проверять культурный и эмоциональный пульс. Что-то не так с партнером A? Партнер B должен понимать последствия более широкой экосистемы своего партнера, чтобы эффективно помогать своему партнеру. Вещи, которые пока не имеют к ним никакого отношения, могут повлиять на дальнейшее развитие сотрудничества.

7. Сервис

Желает ли каждая сторона видеть успех другой? Сервис является таким важным аспектом любого успешного партнерства. Популярная книга “Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей” основана на идее помогать другим, не ожидая ничего взамен. Почему это помогает людям обладать большей властью? Подумайте о самых щедрых людях, которых вы знаете, и об их уровне влияния. Подумайте о самых эгоцентричных людях, которых вы знаете, и о том, какое влияние они имеют или, что более вероятно, не имеют.

Какие основные документы являются партнерскими?

Когда два или более человека объединяются для ведения бизнеса, они заключают юридическое соглашение, известное как договор о партнерстве. Этот контракт включает в себя все важные условия ведения бизнеса, такие как распределение прибыли / убытков, обязательства, прием новых партнеров, согласованные нормы, зарплаты, процесс выхода и так далее.

Это соглашение имеет решающее значение, и если фирма по какой-либо причине обратится в суд, оно может быть использовано в качестве юридического документа. Договор о партнерстве, также известный как Партнерское соглашение, зарегистрирован в соответствии с Законом Индии о регистрации 1908 года, поэтому нет возможности уничтожения Договора о партнерстве, пока он находится у партнеров.

Кроме того, регистрация партнерского договора дает различные преимущества, такие как предоставление организации права на получение PAN и открытие банковского счета. Это помогает получить регистрацию в GST или лицензию FSSAI на имя организации.

Договор о партнерстве помогает защитить ваши интересы, если есть разногласия или сомнения по какому-либо поводу. В результате Документ должен включать все юридические данные, относящиеся к фирме. Хотя стандартного формата для оформления партнерского договора не существует, мы предоставили вам список данных, доступных в партнерском соглашении, чтобы предоставить вам достаточное представление о его содержании:

Партнерское соглашение содержит следующую информацию:

  • Цель партнерства: Имена и адреса всех партнеров и другие необходимые детали для объяснения типа бизнеса, которым занимаются партнеры.
  • Основное место деятельности партнерства: Фирма будет работать в таких местах, которые Партнеры время от времени определяют.
  • Продолжительность партнерства: В Документе должна быть указана дата создания фирмы и период действия сделки.
  • Вклад в капитал: Вклад капитала фирмы, наличных денег, имущества, товаров или услуг в согласованной стоимости (партнерский вклад в долевом выражении).
  • Вывод капитала: Детали политики привлечения, разрешенной каждому партнеру, и будут ли фирме выплачиваться какие-либо проценты по такому привлечению.
  • Зарплата и комиссионные: Подробная информация о соотношении или проценте от зарплаты партнеров.
  • Соотношение прибыли и убытков: Соотношение прибыли и убытка, которое начисляется Партнерам и ложится на их плечи
  • Правила расторжения партнерства: Сведения о счетах фирмы и о том, как с ними будут обращаться в случае роспуска фирмы.
  • Правила приема нового партнера: Детали, касающиеся будущего приема, выхода на пенсию и выхода партнера.
  • Правила, которым следует следовать: Рекомендации, которым следует следовать, если партнер обанкротится.
  • Сведения об учетной записи и аудите: Точные и полные бухгалтерские книги операций фирмы должны быть доступны в любое разумное время и открыты для проверки любым партнером.
  • Добровольный уход партнера: Правила добровольного выхода должны быть указаны в Договоре о партнерстве.
  • Обязанности партнеров: В нем упоминаются роль и обязанности каждого партнера.
  • Банковские и партнерские фонды: Средства, хранящиеся на имя фирмы, будут переведены на банковский счет, указанный Партнерами.
  • Заимствования: Для получения кредитов от банков, финансовых учреждений или любых третьих сторон для удовлетворения финансовых потребностей фирмы потребуется письменное согласие всех партнеров.
  • Финансовый год партнерства

Каковы четыре основных компонента контракта?

Контракты могут быть устными, письменными или сочетать то и другое. Некоторые контракты, например, на покупку или продажу недвижимости или финансовые соглашения, должны быть составлены в письменной форме. Соглашение стандартной формы или письмо, подтверждающее соглашение, являются примерами письменных контрактов.

Устные соглашения трудно проверить, поскольку они зависят от добросовестности всех сторон. Чтобы свести к минимуму проблемы при попытке доказать существование контракта, желательно (где это возможно) оформить ваши коммерческие договоренности в письменной форме. Чтобы быть юридически обязательным, контракт должен содержать четыре основных элемента, устных или письменных.

Контракт должен содержать четыре ключевых элемента, чтобы быть юридически обязательным:

  • предложение
  • согласие
  • намерение создать юридические отношения
  • вознаграждение (обычно деньги).

Однако он все равно может считаться недействительным, если он:

  • побуждает кого-либо совершить преступление или является незаконным
  • заключается кем-то, у кого недостаточно способностей, например несовершеннолетним или банкротом
  • соглашение было заключено путем введения в заблуждение или лживого поведения, принуждения, недобросовестного поведения или ненадлежащего влияния.

Контракт не обязательно должен соответствовать какому-либо определенному формату. В целом, он будет содержать некоторые положения, явные или неявные, которые будут служить основой соглашения. Условия контракта или гарантии контракта могут быть описаны в настоящих условиях.

Условия контракта важны для соглашения. Если условия контракта не выполняются, контракт может быть расторгнут и может быть запрошена компенсация или ущерб.

Гарантии контракта являются второстепенными пунктами, которые не являются существенными для соглашения. Если гарантии не соблюдены, вы не можете расторгнуть контракт; тем не менее, вы можете иметь право потребовать возмещения любых понесенных убытков.

При обсуждении условий контракта убедитесь, что положения контракта должным образом описаны и согласованы всеми сторонами.

Контракты могут иметь структуру, которая включает, но не ограничивается следующими элементами:

  • подробная информация о сторонах контракта, включая любые соглашения о субподряде
  • продолжительность или период действия контракта
  • определения ключевых терминов, используемых в контракте
  • описание товаров и / или услуг, которые будет получать или предоставлять ваш бизнес, включая ключевые результаты
  • детали и даты оплаты, включая то, будут ли начисляться проценты за просроченные платежи
  • ключевые даты и вехи
  • обязательные положения о страховании и возмещении убытков
  • гарантийные положения, включая гарантии директора
  • положения о возмещении ущерба или штрафных санкциях
  • варианты пересмотра условий или продления
  • жалобы и процесс разрешения споров
  • условия расторжения
  • особые условия

Контракты могут быть сложными для понимания. Прежде чем что-либо подписывать, убедитесь, что вы полностью понимаете условия сделки. Сначала вам следует получить юридическую и профессиональную консультацию.

Если вы готовы вывести свою карьеру фрилансера на новый уровень с партнером, убедитесь, что вы защитите себя и их, заключив надежный контракт. Чем больше сценариев и возможных событий он охватывает, тем лучше вы будете защищены от возможных событий в будущем.

Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию

На главную