Мир труда постоянно меняется и эволюционирует. Навыки, которые были востребованы вчера, завтра могут вообще не потребоваться. Тем не менее, есть личные качества и способности, которым всегда найдется место в бизнесе. Это так называемые ‘мягкие навыки’, которые, наряду с соответствующими квалификациями, могут улучшить вашу карьеру и помочь вам продвинуться на самый верх в выбранной вами области.
Адаптивность
В начале вашей карьеры вы часто будете видеть объявления о поиске кандидатов, способных адаптироваться и / или гибких. Часто это означает, что вас могут попросить работать подолгу и / или необщительно, а также быть готовым к решению новых задач и проявлять свою инициативу. Развитие этих качеств на относительно низкостоящих должностях сослужит вам хорошую службу по мере продвижения по карьерной лестнице.
Решение проблем
Есть несколько способов, которыми вы можете продемонстрировать свою способность решать новые задачи. Открытие собственного домашнего бизнеса — один из вариантов. Работа на полставки наряду с учебой покажет, что вы находчивы и способны хорошо распоряжаться своим временем. Стажировка, ориентированная на менеджмент, в подходящей компании поможет вам научиться навыкам общения с людьми, а также командной работе, надежности и умению решать проблемы. Даже путешествие на год с перерывом может показать, что вы готовы бросить вызов самому себе и адаптироваться к новым ситуациям.
Навыки ведения бизнеса
Помимо жизненного опыта, лучший способ отточить свои деловые навыки — это получить соответствующую квалификацию, которая также является общепризнанным доказательством ваших способностей. Университет Кеттеринга предлагает онлайн-программы MBA по бизнес-администрированию, охватывающие такие предметы, как финансы, бухгалтерский учет, маркетинг и управление персоналом. Наряду с основной программой вы также можете специализироваться на выборе современных методов ведения бизнеса, глобальном лидерстве, управлении здравоохранением, операционном менеджменте или управлении цепочками поставок.
Смешанная корзина
Многие должности высокого уровня, от инвестиционного банкинга до юриспруденции и руководства высшего звена, требуют наличия смешанного набора личных качеств, которые вы можете развить в себе, и приобретенных знаний. Формальная квалификация важна, но так же важен опыт работы в различных аспектах выбранной вами области. Это одна из причин, почему онлайн-программы так полезны, поскольку ими можно заниматься параллельно с вашей трудовой деятельностью, не требуя специального тайм-аута.
Эмоциональный интеллект
До недавнего времени эмоциональный интеллект был крайне недооцененным атрибутом на рынке труда. Умение хорошо ладить с людьми, уважая их личное пространство, является чрезвычайно ценной чертой в любой рабочей обстановке, и сотрудник или менеджер, которые могут успешно вести переговоры в сложных ситуациях или преодолевать личностные противоречия, будут пользоваться большим спросом. Стойкость перед лицом неудач и способность безукоризненно работать в трудные времена имеют большое значение.
Современный рынок карьерного роста требует обучения на протяжении всей жизни, поскольку навыки необходимо постоянно обновлять. Быть человеком, который хочет учиться, справляться с новыми задачами и который хорошо работает с другими, беря на себя руководящую роль, когда это необходимо, сослужит вам хорошую службу, в какой бы сфере вы ни работали. Быть хорошим менеджером означает работать с людьми, и в конечном счете именно эти навыки помогут вам продвинуться вперед.